Cinco concejales dominicanos en Nueva York recibirían aumento salarial de 18.2 %

Cinco concejales de origen dominicano que integran el Concejo Municipal de Nueva York podrían beneficiarse de un aumento salarial del 18.2 %, si es aprobado un proyecto de ley que contempla un ajuste para los funcionarios electos de la ciudad.

La iniciativa establece que el incremento tendría carácter retroactivo al 1 de enero de 2026, elevando el salario anual de los concejales de US$148,500 a US$175,500, equivalente a más de RD$10 millones al tipo de cambio actual.

Los representantes dominicanos que serían favorecidos son Christopher Marte (Distrito 1), Shaun Abreu (Distrito 7), Carmen de la Rosa (Distrito 10), Pierina Sánchez (Distrito 14) y Oswald Feliz (Distrito 15).

El Concejo Municipal está integrado por 51 concejales, uno por cada distrito de la ciudad. Además de su salario, cada legislador administra US$1 millón anual del Presupuesto Participativo para financiar proyectos comunitarios en su demarcación.

También aumentarán los salarios de otros funcionarios

La propuesta también contempla incrementos para otros cargos electivos de la ciudad. El alcalde Zohran Mamdani pasaría de percibir US$258,750 a US$305,800 anuales, mientras que el defensor del pueblo, el contralor, los presidentes de condado y los fiscales de distrito también recibirían aumentos salariales.

El proyecto acoge las recomendaciones de la Comisión Consultiva Cuatrienal, un panel independiente que propuso actualizar las remuneraciones al considerar que los funcionarios electos no reciben un incremento desde 2016.

Durante la audiencia pública del Comité de Operaciones Gubernamentales, la presidenta del organismo, Gale Brewer, señaló que el ajuste responde al incremento del costo de vida y a que las comisiones previstas para revisar los salarios en 2020 y 2024 no fueron convocadas.

Por su parte, el presidente de la comisión asesora, Carl Weisbrod, explicó que el porcentaje de aumento fue calculado tomando en cuenta la inflación acumulada desde enero de 2022.

La medida entraría en vigor 45 días después de su aprobación oficial. Sin embargo, organizaciones como Citizens Union y Reinvent Albany manifestaron su rechazo al mecanismo de ajuste automático contemplado en el proyecto, al considerar que limitaría la participación ciudadana y el debate público sobre futuros incrementos salariales.