Dary Terrero
Santo Domingo, D.N. – La Dirección General de Jubilaciones y Pensiones a Cargo del Estado (DGJP), en coordinación con el INFOTEP, ofreció este viernes 15 de agosto una capacitación sobre “Liderazgo Gerencial y Supervisión” dirigida a encargados, coordinadores y supervisores de sus diferentes departamentos.
Capacitación orientada a la productividad y colaboración
La actividad estuvo a cargo de la psicóloga Ligia Peralta, quien abordó herramientas y estrategias para fomentar un liderazgo efectivo, promoviendo la comunicación clara, la responsabilidad compartida y la colaboración entre los equipos de trabajo.
Peralta explicó los distintos tipos de liderazgo: transformacional, democrático, autoritario y liberal. Además, enfatizó las cualidades de un buen líder, las características del comportamiento de liderazgo y los estilos de comunicación más efectivos para el ámbito laboral.
Comunicación como eje del liderazgo
La facilitadora destacó que la comunicación no solo implica transmitir ideas con claridad, sino también escuchar activamente y valorar las opiniones de todos los integrantes del equipo. Según Peralta, esta práctica contribuye a un ambiente laboral armonioso, motivador y productivo.
Organización y coordinación del evento
La jornada fue coordinada por Brixeida Arias, encargada de la División de Evaluación de Desempeño y Capacitación del Departamento de Recursos Humanos de la DGJP. La actividad se realizó en el salón de actos de la institución, con la participación de funcionarios de distintas áreas y niveles jerárquicos.
La DGJP reafirma así su compromiso con el desarrollo profesional de su personal, buscando mejorar continuamente las competencias gerenciales y la capacidad de liderazgo dentro de la institución.
Steffany Baez
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