Steffany Baez
La presidenta de Perú, Keiko Fujimori, anunció este martes en su discurso de investidura que su Gobierno aumentará en un 15 % el salario mínimo, que pasará de 1,130 soles (331 dólares) a 1,300 soles (381 dólares).
Medida central
“Para mejorar los ingresos de los trabajadores, elevaremos la remuneración mínima vital a 1,300 soles. Este incremento estará acompañado de un bono compensatorio por única vez para las micro y pequeñas empresas, con el fin de que las ayude a incorporar trabajadores a la formalidad y afrontar responsablemente el mayor costo laboral”, expresó Fujimori durante su intervención en el Congreso.
Impacto esperado
El aumento del salario mínimo busca mejorar el poder adquisitivo de los trabajadores y estimular la formalización laboral en sectores donde predominan las micro y pequeñas empresas. El bono compensatorio anunciado pretende mitigar el impacto del alza en los costos de contratación, ofreciendo un alivio temporal a los empleadores más pequeños.
Contexto económico
La decisión se produce en un escenario de presiones inflacionarias moderadas y de crecimiento económico sostenido, donde la administración entrante ha prometido priorizar la estabilidad y el bienestar social. El incremento salarial también responde a demandas de sindicatos y organizaciones laborales que reclamaban un ajuste para enfrentar el aumento del costo de vida.
Reacciones iniciales
El anuncio fue recibido con expectativa por parte de trabajadores y gremios empresariales. Mientras los sindicatos valoraron la medida como un avance en la protección de los ingresos, algunos sectores empresariales expresaron preocupación por el impacto en la competitividad y en la capacidad de las pequeñas empresas para absorber el incremento.
Dary Terrero
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