Steffany Baez
Un informe independiente sobre el sistema de cárceles del estado de Nueva York, encargado tras las palizas mortales a dos reos por parte de funcionarios, reflejó graves carencias y recomendó mayor supervisión, entrenamiento y modernización.
El documento, de 277 páginas, fue elaborado por la firma WilmerHale con un presupuesto de casi 10 millones de dólares, tras los asesinatos de los internos Robert Brooks y Messiah Nantwi en un lapso de tres meses, ambos casos marcados por el encubrimiento de sus autores y cómplices.
La Legal Aid Society, organización que asiste a presos, destacó este lunes que el informe documentó la falta crónica de personal, formación insuficiente, programación deficiente, mecanismos débiles de rendición de cuentas y una cultura de impunidad profundamente arraigada entre los funcionarios correccionales.
Crisis penitenciaria
El informe concluyó que el Departamento Correccional de Nueva York sufría una crisis amplia, imbuida en una cultura de “ellos contra nosotros” que disuadía al personal de denunciar abusos cometidos por sus compañeros.
Directivos, trabajadores y reos de las cárceles Marcy y Mid-State, donde ocurrieron los asesinatos, describieron un “círculo vicioso de inseguridad: menos personal, más tensión, más violencia, menos programación y recreación, y condiciones cada vez más duras tanto para las personas privadas de libertad como para el personal”.
Entre los datos citados, en 2025 las autoridades correccionales recibieron unas 1,200 quejas por uso excesivo de la fuerza, de las cuales menos de 50 fueron consideradas justificadas.
Discriminación y abusos
El informe también dejó patente la existencia persistente de sesgos y discriminación raciales, con relatos de reos que afirmaron haber sido tratados de manera diferente por su raza u origen étnico, y con admisiones de que agentes utilizaban insultos racistas.
Recomendaciones
El documento incluyó más de medio centenar de recomendaciones, con un calendario de aplicación de hasta cinco años. Entre ellas:
- Crear un puesto de gestor de riesgos.
- Modernizar el entrenamiento del personal y los sistemas de información.
- Reforzar la disciplina interna.
- Desarrollar planes de bienestar para trabajadores y población presa.
- Instalar cámaras de vigilancia y establecer protocolos para revisar el uso de las cámaras corporales de los funcionarios.
- Implementar sistemas de alerta temprana que integren datos para identificar patrones de riesgo y prevenir más incidentes mortales.
Reacciones
La publicación del informe reavivó el debate sobre la necesidad de una reforma profunda del sistema penitenciario de Nueva York, en un contexto marcado por denuncias de violencia institucional y falta de transparencia. Organizaciones de derechos humanos insistieron en que las recomendaciones deben traducirse en acciones inmediatas para evitar nuevas tragedias y garantizar condiciones dignas en las cárceles.
Dary Terrero
Agregar comentario