SANTO DOMINGO. – La Cámara de Diputados aprobó este miércoles, en primera lectura y con carácter de urgencia, el proyecto de ley que reforma el Código de Trabajo de la República Dominicana, una iniciativa que busca modernizar el marco legal que regula las relaciones laborales en el país.
La pieza legislativa, que fue incluida en la agenda del día bajo solicitud del Poder Ejecutivo, fue acogida con mayoría absoluta por los legisladores presentes.
Se adapta a nuevas dinámicas laborales
La propuesta de modificación al Código de Trabajo busca adecuar el régimen laboral dominicano a los nuevos tiempos, incluyendo aspectos como el teletrabajo, la flexibilización de horarios y el fortalecimiento de los derechos de los trabajadores.
También se plantea una actualización de los procedimientos de despido, contratación, seguridad social, así como el reconocimiento de nuevas formas de empleo no tradicionales.
Avanza con urgencia en el Congreso
La aprobación en primera lectura se produce bajo la modalidad de urgencia, lo que permite que el proyecto sea conocido en dos sesiones consecutivas. Esto sugiere que podría ser aprobado en segunda lectura en los próximos días, antes del cierre de la legislatura ordinaria.
La iniciativa ha generado expectativa tanto en el sector empresarial como en el sindical, quienes han manifestado interés en que se garantice un equilibrio justo entre los derechos laborales y la sostenibilidad del empleo.
Amplio respaldo en el hemiciclo
Durante el conocimiento de la propuesta, varios legisladores destacaron la importancia de actualizar una ley que data de más de tres décadas, argumentando que las transformaciones económicas, tecnológicas y sociales hacen urgente una revisión del marco normativo vigente.
Se espera que el Senado conozca próximamente la iniciativa, en caso de que sea aprobada en segunda lectura por los diputados.
Próximos pasos
Tras esta primera lectura, el proyecto deberá pasar por una segunda discusión en la Cámara Baja. De ser ratificado, se remitirá al Senado para su análisis y eventual aprobación.
Los debates sobre puntos clave como la jornada laboral, el fuero sindical, la maternidad y la tercerización de servicios podrían generar intensas discusiones antes de la sanción definitiva.










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